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A.I.O.P.
C.C.N.L. PERSONALE NON MEDICO
Biennio economico
2004-2005
Il giorno 28 Febbraio 2007, nella sede nazionale AIOP di Roma, tra la
delegazione AIOP e le
delegazioni CGIL-FP, CISL-FP E UIL-FPL è stata ratificata l'ipotesi di
accordo, sottoscritta il 17
gennaio u.s., valevole per il rinnovo della parte economica relativa al biennio
2004-2005 del CCNL per il personale dipendente delle strutture sanitarie
private.
Adeguamento dei valori tabellari
I nuovi valori tabellari sono indicati nella tabella 1.
I criteri con cui detti valori sono stati definiti non costituiranno metodo o
principio vincolante per i
successivi CCNL della sanità privata.
La decorrenza di detti importi viene convenuta allo gennaio 2006, e gli
incrementi saranno corrisposti con la prima retribuzione utile.
Anni 2004, 2005 e 2006
Al personale in servizio alla data dello gennaio 2007 e al personale che ha
cessato il rapporto di lavoro per collocamento a riposo saranno riconosciuti - a
titolo di saldo omnicomprensivo - gli importi aggiuntivi che sono riportati
nella tabella 2, da erogare in misura proporzionale al periodo
di servizio prestato.
Detti importi, limitatamente ai valori riferiti all'anno 2006, saranno
corrisposti anche al personale che ha interrotto il rapporto di lavoro nel corso
dello stesso anno 2006, proporzionalmente al
periodo di servizio prestato.
I tempi dell'erogazione vengono così individuati:
| · entro e non oltre la retribuzione di marzo 2007: | 50% dell'anno 2006 |
| · entro e non oltre la retribuzione di giugno 2007: | 50% dell'anno 2006 |
| · entro e non oltre !a retribuzione di settembre 2007: | anno 2004 |
| · entro e non oltre la retribuzione di dicembre 2007: | anno 2005 |
Le specifiche situazioni di difficoltà economico-finanziarie saranno individuate congiuntamente a livello decentrato-regionale, e saranno esaminate in un incontro che si terrà tra le parti firmatarie entro il 25 marzo 2007, al fine di definire scadenze posticipate per la liquidazione delle competenze pregresse. In ogni caso, la liquidazione di dette competenze (con riferimento alle situazioni di difficoltà finanziaria prospettate al tavolo nazionale) potrà avvenire solo a seguito di intesa tra le parti firmatarie.
Letto, confermato e sottoscritto
| AIOP | CGIL-FP | CISL -FP | UIL-FPL |
TAB. 1
IMPORTI A REGIME
| Cat. | Tab. annuo al 31.12.2003 | Aumento mensile a regime | Tab. annuo al 31.12.2005 |
| A | 13.409,00 | 73,73 | 14.293,76 |
| A1 | 14.108,15 | 77,42 | 15.037,13 |
| A2 | 14.464,46 | 79,63 | 15,420,04 |
| A3 | 14.846,75 | 81,84 | 15.828,77 |
| A4 | 15.325,10 | 84,05 | 16.333,73 |
| B | 15.270,16 | 84,05 | 16.278,81 |
| B1 | 15.805,55 | 87,74 | 16.858,42 |
| B2 | 16.050,80 | 85,48 | 17.112,57 |
| B3 | 16.284,21 | 89,22 | 17.354,79 |
| B4 | 16.786,89 | 92,17 | 17.892,97 |
| C | 17.494,11 | 95,85 | 18.644,26 |
| C1 | 18.154,67 | 99,53 | 19.349,07 |
| C2 | 18.631,85 | 102,49 | 19.861,71 |
| C3 | 19.263,61 | 106,18 | 20.537,79 |
| C4 | 19.941,15 | 109,87 | 21.259,54 |
| D | 19.012,20 | 104,70 | 20.268,63 |
| D1 | 19.705,31 | 108,39 | 21.006,02 |
| D2 | 20.398,02 | 112,08 | 21.742,92 |
| D3 | 21.409,22 | 117,98 | 22.824,97 |
| D4 | 22.418,26 | 123,14 | 23.895,92 |
| DS | 19.507,24 | 105,99 | 20.779,12 |
| DS1 | 20.306,02 | 110,33 | 21.629,98 |
| DS2 | 21.126,49 | 114,79 | 22.503,97 |
| DS3 | 21.970,18 | 119,37 | 23.402,62 |
| DS4 | 22.670,16 | 123,55 | 24.152,76 |
| E | 22.257,31 | 122,40 | 23.726,12 |
| E1 | 27.177,09 | 149,68 | 28.973,29 |
| E2 | 32.964,92 | 181,39 | 35.141,60 |
TAB. 2
ALTRE COMPETENZE
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Cat. |
Anno 2004 |
Anno 2005 |
Arretrati 2006 |
Somma 2004-2005-2006 |
| A | 399,10 | 875,86 | 958,49 | 2.233,45 |
| A1 | 410,15 | 900,11 | 1.006,40 | 2.316,66 |
| A2 | 420,94 | 923,74 | 1.035,21 | 2.379,89 |
| A3 | 427,31 | 937,79 | 1.063,86 | 2.428,96 |
| A4 | 434,72 | 953,96 | 1.092,69 | 2.481,37 |
| B | 431,34 | 946,50 | 1.092,70 | 2.470,54 |
| B1 | 443,69 | 973,73 | 1.140,61 | 2.558,03 |
| B2 | 456,69 | 1.002,09 | 1.150,26 | 2.609,04 |
| B3 | 464,75 | 1.019,87 | 1.159,60 | 2.644,42 |
| B4 | 474,50 | 1.041,14 | 1.198,25 | 2.713,89 |
| C | 494,39 | 1.084,91 | 1.246,00 | 2.825,30 |
| C1 | 509,73 | 1.118,61 | 1.293,93 | 2.922,27 |
| C2 | 527,54 | 1.157,66 | 1.332,34 | 3.017,54 |
| C3 | 545,48 | 1.196,96 | 1.380,36 | 3.122,80 |
| C4 | 571,87 | 1.254,79 | 1.428,26 | 3.254,92 |
| D | 536,90 | 1.178,06 | 1.361,14 | 3.076,10 |
| D1 | 556,53 | 1.221,21 | 1.409,10 | 3.186,84 |
| D2 | 574,47 | 1.260,51 | 1.456,98 | 3.291,96 |
| D3 | 592,28 | 1.299,56 | 1.533,73 | 3.425,57 |
| D4 | 610,22 | 1.338,98 | 1.600,80 | 3.550,00 |
| DS | 579,02 | 1.270,46 | 1.377,87 | 3.227,35 |
| DS1 | 601,77 | 1.320,33 | 1.434,29 | 3.356,39 |
| DS2 | 625,04 | 1.371,44 | 1.492,27 | 3.488,75 |
| DS3 | 649,09 | 1.424,17 | 1.551,81 | 3.625,07 |
| DS4 | 668,98 | 1.467,82 | 1.606,15 | 3.742,95 |
| E | 656,50 | 1.389,10 | 1.591,22 | 3.636,82 |
| E1 | 799,50 | 1.695,90 | 1.945,88 | 4.441,28 |
| E2 | 968,50 | 2.057,14 | 2.358,07 | 5.383,71 |